总社召开2019年度部门负责人述职会
发布日期:2020-01-14    文章来源:    点击量:435    分享到:

  为全面总结总社2019年度的经营管理工作,客观公正地评价各部门及部门负责人的工作业绩,2020年1月12日总社先后召开了图书及管理部门负责人述职会、期刊经营实体部门负责人述职会。总社领导、助理,相关部门负责人参会。

  所有部门的负责人的述职内容分部门工作总结与个人履职两部分,汇报中都突出了工作亮点和创新举措,以及对总社发展规划和全局性工作的意见建议,不回避问题,并提出凯发官方首页的解决方案和思路。

  各图书出版部门全年围绕抓质量、严把关、促融合、重营销、求发展展开工作,以精品出版为目标,提前谋划、认真实施、加班加点、保质保量完成或推进项目,同时图书获奖和入选国家各级各类项目的消息也频频传回。图书在凯发官方首页的版权运营、融合出版、多媒营销等方面也成果不断,成绩喜人。自觉探索图书融合发展之道,守好原有阵地,拓展新兴市场已成为图书出版部门的共识,开发总社“一库一平台”,加强对外合作,实现图书效益最大化。与此同时,图书部门也总结了存在的问题,如选题实现率低、编校质量与速度间的矛盾、融合发展实践少等问题。表示要通过向成功者请教、加强学习交流,强化责任意识、质量意识等办法去努力解决,以全新的面貌迎接2020年的工作。

  管理服务部门围绕高效理事,保障总社经营活动正常开展;进一步规范编务流程和制度管理,推进项目运作和考核;加强财务监管、结算核算,保障总社财务安全;关注印刷市场变化,严控成本,不误书时;进一步提升考核与培训、薪资与福利、岗位聘任与招聘等工作的满意度等汇报了各自工作,一致表示要继续在“标准办公,高效理事,大胆管理、满意服务”上严格要求自己,为总社保持强劲发展的势头保驾护航。

  期刊各编辑部、编委会坚持“一刊引领”不动摇,严把质量关,认真落实三审三校,积极创新栏目,做好专题策划,提升内容质量。同时,多元开发成果丰硕,期刊数字产品、周边产品作为主刊的补充,受到用户欢迎;教育培训服务活动蓬勃开展,差异化经营,数量、质量和收益较2018年又有显著提升。刊会互动效果好,互为依托、互相促进。稳固邮发渠道,拓展自主发行,保持住了期刊订数稳中有升的良好态势。狠抓团队建设,责任明晰、骨干引领、全员合力,共同完成部门工作。

  期刊各部门也汇总了存在的问题,如发掘优质稿件源难度大,教育培训课程的体系化、模块化要进一步探索,编辑队伍建设、综合能力提升还须进一步加强等。大家表示,抓作者、抓稿件质量是立刊之本,坚决不能放松。要放眼未来,开拓新项目新市场,保证可持续发展。继续加强社会合作,推出更多数字化出版成果。倡导编辑自我学习研究,配合社内导师制推行,打造一流团队,凸显人才效益。

  刘东风社长做点评发言时,祝贺各部门都圆满完成了年度工作任务,并向大家通报了总社2019年的各项经营数据,表示总社在2019年双效得到显著提升。他说听完各部门的汇报,亮点不少、创新不少、经验也不少,让人振奋,成绩的取得,都是干部带头、全员努力的结果,希望大家保持状态、继续加油!对2020年的工作,刘社长做出几点强调:坚定政治站位,加强导向把关;提高出版质量,确保质量高标;优化经营结构,提升创新能力;加快融合步伐,依托转型突破;夯实团队建设,释放人才活力;创新管理流程,体现高效服务。守望初心担使命,砥砺奋进谋发展,他希望全社一心,共同努力,2020年再创佳绩,为建社35周年献礼。